Каждый человек надеется получать достойную пенсию, пишет Pensnews.ru. Еще бы! Отработав десятки лет, люди надеются, что государство по заслугам оценить их вклад в развитие страны. Однако, как выясняется, так бывает далеко не всегда и россиянам назначается минимальная пенсия. Пенсионный фонд России объяснил почему.
Самой главной проблемой является отсутствие необходимых подтверждающих стаж работы документов, которые человек должен предоставить в ПФР самостоятельно. Либо эти документы не соответствуют нормативам.
Сейчас учет периодов к пенсии можно разделить на две группы - до 2002 года и после 2002 года. До 2002 года важен был факт работы гражданину, а после 2002 года - факт уплаты страховых взносов в бюджет ПФР.
Чтобы подтвердить стаж работы до 2002 года, необходимо предоставить в ПФР такие документы:
- трудовую книжку;
- справку или ведомость о зарплате;
- профсоюзные билеты;
- военный билет;
- свидетельства о рождении детей;
- грамоты и иные документы о наградах за трудовую деятельность.
Все это позволит учесть периоды работы, влияющие на размер пенсии и получение доплат к ней.
А вот за стаж после 2002 года, как правило, документы предоставлять уже не нужно. Но в том случае, если гражданин работал, а работодатель не перечислял в ПФР соответствующие взносы, то в судебном порядке можно его обязать это сделать (если, конечно, предприятие существует), что позволит увеличить пенсию.
Ранее мы писали о том, что в Госдуме рассказали, почему нельзя существенно повысить пенсии.
