Как известно, 1 октября Россия отмечает День пожилого человека, напоминает Pensnews.ru.
Праздник, конечно, весьма специфический и вряд ли его кто-то отмечает, но плюс от него очевиден – во многих регионах именно к этой дате приурочены различные региональные социальные выплаты, которые касаются пенсионеров.
Еще раз отметим – речь тут идет именно о региональных инициативах, которые регулируются местным законодательством. И какой-то единой системы или схемы таких выплат не существует. Ни по суммам, ни по датам, ни по конкретным группам населения.
То есть, право на получение выплаты может зависеть от возраста, стажа работы, факта нуждаемости и т. д. И везде по-разному.
Как правило, речь идет о доплате в 1 000 рублей.
К примеру, в Ямало-Ненецком АО пожилые граждане в 2022 году получат по 1 122 рубля. Чтобы получить эти несметные деньжища, пенсионер должен соответствовать нескольким критериям.
Во-первых, он должен достигнуть пенсионного возраста. А, во-вторых, иметь местных трудовой стаж не менее 15 лет. Или оформленную инвалидность.
А вот Челябинской и Рязанской областях выплаты к 1 октября получат достаточно небольшое число пожилых граждан. В этих регионах деньги перечислят только лицам, которые достигли 90-летнего возраста. Да и суммы тут так себе. В Рязанской области - 500 руб. В Челябинской области - 700 руб. М-да, скромненько.
Кроме того, известно, что а большинстве регионов, где выплаты предусмотрены, их перечисляют автоматически. Но есть субъекты, где для получения средств необходима подача письменно заявления от потенциального получателя или его представителя.
Например, в Ненецком АО (не путать с вышеназванным ЯНАО), где размер выплат составляет 5 000 руб., для их получения требуют заявление в соцзащиту.
При этом, порядок обращения может даже предусматривать личный визит в отделение соцзащиты. Но в ряде регионов имеется возможность подачи заявления через Госуслуги. этот вопрос нужно уточнять на местном уровне.
Ранее мы писали о том, что россияне получат возможность оперативно узнать размер своей будущей пенсии.
