<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
    <rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" version="2.0">
      <channel>
        <title>Верховный Суд вынес решение по советскому стажу: кому и как теперь сделают перерасчет пенсии</title>
        <link>https://pensnews.ru</link>
        <language>ru</language>
        <description></description>
        
          <item>
            <title>Верховный Суд вынес решение по советскому стажу: кому и как теперь сделают перерасчет пенсии</title>
            <link>https://pensnews.ru/news/19036</link>
            <description></description>
            <category>Новости</category>
            <author>Наталья Шрамкова</author>
            <enclosure url="https://cdn.pensnews.ru/articles/images/compressed/6b95cddb105bfe03fd7655db1807a8768aef5b01f57d59437a658d3a15b4b3f3.webp" type="image/webp"/>
            <content:encoded>
              <![CDATA[<p><strong>Верховный Суд РФ создал важный прецедент, затрагивающий интересы миллионов россиян, чья трудовая деятельность пришлась на советский период. </strong></p><p>Решение подтверждает: стаж до 1991 года должен засчитываться в полном объёме, даже если в документах есть ошибки, допущенные работодателем.</p><h3><strong>Суть дела: почему суд встал на сторону пенсионерки?</strong></h3><p>Истица получила отказ в назначении пенсии, потому что ПФР не засчитал 13 лет её работы в колхозе до 1984 года. Причина — формальная: трудовая книжка была выдана только в 1984-м, а более ранние записи отсутствовали. Суд установил, что первоначальная книжка была утеряна по вине работодателя, и это не должно лишать женщину пенсионных прав.</p><h3><strong>Ключевые принципы, установленные Верховным Судом:</strong></h3><ol><li><p><strong>Факт работы важнее записей.</strong> Право на пенсию возникает из реальной трудовой деятельности, а не из идеального состояния документов.</p></li><li><p><strong>Ответственность за ошибки лежит на работодателе.</strong> Если предприятие (в том числе советское) неправильно вело или оформило документы, пенсионер не должен страдать.</p></li><li><p><strong>Принимаются любые доказательства стажа.</strong> Помимо трудовой книжки, это могут быть: архивные справки, ведомости на зарплату, свидетельские показания, профсоюзные билеты, фотографии и другие документы.</p></li></ol><h3><strong>Кому может быть сделан перерасчет?</strong></h3><ul><li><p>Тем, кому не зачли часть стажа, полученного <strong>до 1991 года</strong>.</p></li><li><p>Кто столкнулся с отказом ПФР из-за <strong>отсутствия записей, ошибок, нечётких печатей или помарок</strong> в трудовой книжке.</p></li><li><p>У кого есть <strong>архивные доказательства работы</strong> (даже если предприятие уже ликвидировано).</p></li></ul><h3><strong>Пошаговая инструкция для пересмотра стажа</strong></h3><p><strong>1. Проверьте документы</strong><br>Внимательно изучите трудовую книжку, сверьте все периоды работы. Выявите спорные моменты: пропущенные записи, нечитаемые печати, исправления.</p><p><strong>2. Соберите доказательства</strong></p><ul><li><p>Запросите <strong>архивные справки</strong> с мест работы. Если предприятие ликвидировано, обратитесь в государственный или муниципальный архив.</p></li><li><p>Найдите <strong>косвенные подтверждения</strong>: расчётные книжки, приказы, членские билеты, грамоты, фотографии на рабочем месте.</p></li><li><p>Подготовьте <strong>свидетельские показания</strong> от бывших коллег (желательно с их контактными данными).</p></li></ul><p><strong>3. Обратитесь в Пенсионный фонд</strong><br>Подайте заявление в клиентскую службу ПФР (или Социального фонда России) с требованием пересмотреть стаж. Приложите копии всех собранных документов. <strong>Ссылайтесь прямо на решение Верховного Суда</strong> (можно указать его реквизиты).</p><p><strong>4. Идите в суд при отказе</strong><br>Если ПФР откажет, обращайтесь в районный суд по месту жительства. В исковом заявлении также ссылайтесь на прецедентное решение Верховного Суда — это серьёзно усилит вашу позицию.</p><h3><strong>Что это даёт на практике?</strong></h3><ul><li><p><strong>Увеличение стажа</strong>, а значит — и размера пенсии.</p></li><li><p><strong>Возможность выйти на пенсию раньше</strong>, если не хватало страхового стажа.</p></li><li><p><strong>Восстановление справедливости</strong> для целого поколения, чей труд пришёлся на сложный период смены экономических систем.</p></li></ul><p>Это решение — мощный инструмент для защиты своих прав. Если ваш советский стаж был учтён не полностью, сейчас самое время его пересмотреть, пишет <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://nrnews.ru/chto-polozheno-vsem-u-kogo-est-stazh-do-1991-goda-stal-izvesten-novyj-pereraschet/">новостной портал</a>.</p>]]>
            </content:encoded>
            <pubDate>2026-02-05T10:19:00.000+03:00</pubDate>
          </item>
        
      </channel>
    </rss>