С начала нового года в России произойдут некоторые изменения в такой важной составляющей социальных гарантий, как при оплате больничного, пишет Pensnews.ru.
В частности, будет повышена максимальная сумма выплаты. Также будет расширен список граждан, которые могут претендовать на компенсацию в случае болезни. В список войдут сотрудники с гражданско-правовыми договорами, чего ранее не было.
Однако сама методика расчета таких выплат остается прежней.
В Фонде социального страхования, который, напомним, в январе войдет в состав объединенного Социального фонда, окончательная сумма выплат высчитывается в зависимости от стажа и дохода за последние два года.
Работник получит 60% от среднего заработка, если отработал в общей сложности не менее пяти лет, до 80%, если стаж составил от пяти до восьми лет.
Правда, сохраняются ограничения по выплатам. С 1 января 2023 года потолок повышается до 2 736,99 рублей в день.
Так что, если ваш заработок за последние годы был больше, - больше этой суммы вы не получите. А за две недели болезни не выплатят больше 38 317,86 рублей.
Так, повторимся, с 1 января больничные будут оплачиваться сотрудникам, с которыми заключены: гражданско-правовые договоры на оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении права на произведения науки, литературы, искусства, издательские договоры, а также лицензионные.
Расчет выплат по таким договорам будет производится по той же схеме, что и со обычными трудовыми.
То есть сумма зависит от среднего заработка за два последних года, либо исходя из минимального размера оплаты труда. На днях президент Владимир Путин подписал закон, согласно которому МРОТ в 2023 году составит 16 242 рубля.
Ранее мы писали о том, что объединенный Социальный фонд обрел руководителя.
