На дворе лето, хоть в нынешнем году оно пока не очень приветливое, пишет Pensnews.ru. Но это разве может омрачить предстоящий отпуск?! Вряд ли. Сегодня мы расскажем о том, как рассчитать свои отпускные.
Понятное дело, что в каждой компании или в организации могут быть определенные нюансы, но если действовать по закону, картина складывается такая. Итак…
За каждый календарный день отпуска платят средний дневной заработок:
Средний дневной заработок = Выплаты за расчетный период / Кол-во отработанных дней.
Расчетный период - 12 календарных месяцев до месяца начала отпуска.
Отработанные дни - все дни с выходными и праздниками, кроме отпусков, больничных или других освобождений от работы.
Еще раз! В сумму выплат не включаются больничные, отпускные, командировочные и материальная помощь.
Для расчета каждый отработанный месяц - это 29,3 дня. Количество дней в неполном месяце считается пропорционально.
Ранее мы писали о том, что повышение пенсионного возраста мешает работодателям.
